דלג לתוכן העיקרי

אם המעסיק שולח תלוש שכר בדוא"ל או בפורטל ארגוני
הוא חייב לקבל את הסכמתכם לכך בכתב

בהתאם לתקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר)